子育て応援宣言とは・・・
企業のトップ自らが、従業員の仕事と子育ての両立支援や地域における
子育て支援を宣言し、その宣言を県が登録し子育て応援することです。
☆育児休業が取得しやすい職場環境づくりを進めます！
☆子供の学校行事に参加するための年休取得を推奨します！
☆育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを
進めます！
☆院内保育室を完備し子育てとの両立を支援します！
☆１時間単位の年休取得も可能です！
埼玉県では、「従業員の仕事と子育ての両立支援」 や 「地域における子育て支援」を企業等の
トップが宣言し、県に登録する「子育て応援宣言企業」登録制度を、平成１７年１１月から実施してきました。この制度は、子育て期の従業員の仕事の負担感を減らす働き方として、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
詳細はこちらをクリック （埼玉県ウーマノミクス課HP）
