埼玉県では、女性の力で埼玉経済を元気にする「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進め、その一環として、「多様な働き方実践企業」認定制度を平成24年6月より開始しました。
この制度は、子育て期の従業員の仕事の負担感を減らす働き方として、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
※平成17年11月から実施してきた「子育て応援宣言企業」認定制度が平成24年6月から
※平成17年11月から実施してきた「子育て応援宣言企業」認定制度が平成24年6月から
「多様な働き方実践企業」認定制度となりました。
当院でも多くのママさん看護師が様々な制度を利用し活躍中です!
また、子育てがひと段落し、看護職に復職を考えている方を対象とした『看護師復職支援プログラム』も開催しています。
詳細はこちらをクリック⇒『看護師復職支援プログラム』